簡述目標設置理論的要點并對其進行評價。-福建自考網

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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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19

簡述目標設置理論的要點并對其進行評價。

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張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

A、舉辦職業生涯研討會
B、提供職業生涯發展路徑
C、給出職業生涯發展的反饋和建議
D、明確職業生涯發展階段和開發需求

簡述工作輪換的概念及其優點。

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

A、引導性原則
B、時效性原則
C、合理性原則
D、明確性原則

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